Responsabilité sociale des entreprises

• Nous respectons les limites d’émissions les plus strictes et restons en dessous d’un dixième par rapport au niveau légal actuel.
• Nous trions les déchets de toutes les zones de production, nous réutilisons et recyclons si possible.
• Pour emballer les produits, nous utilisons des films étirables spéciaux qui ont une résistance plus élevée, réduisent les déchets et produisent moins d’émissions de CO2 lors de leur fabrication.
• Nous prônons les « déchets sans papier et sans plastique ». Nous nous efforçons d’éviter d’imprimer inutilement les documents et les conservons uniquement sous forme électronique, si possible. Si nous ne pouvons pas éviter l’impression, nous n’utilisons que du papier recyclé.
• Nous soutenons la réduction des plastiques au sein de l’entreprise. Pour prévenir l’utilisation inutile des bouteilles en PET, nous avons installé un système d’eau potable filtrée de haute qualité.
• Nous pensons également à notre empreinte environnementale en matière de transport. C’est pourquoi nos produits vont directement aux clients européens. De cette manière, nous évitons la production inutile d’émissions et d’autres polluants provenant du transport vers des lieux éloignés. De plus, nous utilisons également des chariots élévateurs électriques.

Nous avons une approche de tolérance zéro à l’égard de l’esclavage moderne dans notre organisation ou dans nos chaînes d’approvisionnement. La prévention, la détection et le signalement de l’esclavage moderne dans n’importe quelle partie de notre organisation ou de notre chaîne d’approvisionnement sont la responsabilité de tous ceux qui travaillent pour nous ou à notre place. Nos employés ne doivent pas participer, faciliter ou dissimuler toute activité qui pourrait conduire à une violation de ces principes ou l’impliquer. ​Nous nous engageons à travailler avec nos parties intéressées et nos fournisseurs directs pour faire face au risque d’esclavage moderne dans nos ateliers et notre chaîne d’approvisionnement. Dans le cadre de nos processus contractuels, nous incluons une interdiction spécifique d’utiliser l’esclavage moderne, le travail illégal et l’obligation de se conformer à notre code de conduite.

Nous nous engageons également à chercher constamment les possibilités de réduire l’impact de l’entreprise sur l’environnement et à travailler à la prévention de la pollution. Nous offrons un environnement de travail sécurisé, axé sur la prévention des blessures et la santé. Nous tenons nos employés en estime et travaillons avec eux pour développer leur potentiel et accroître leurs compétences grâce à des formations régulières. Nous travaillons toujours avec les communautés dans lesquelles nous opérons.